Skip to main content

Web Content Display Web Content Display

Skip banner

Web Content Display Web Content Display

Uczelnia Badawcza Inicjatywa Doskonałości

Logo Priorytetowego Obszaru Badawczego FutureSoc

Web Content Display Web Content Display

Web Content Display Web Content Display

Our social media

Web Content Display Web Content Display

Social (r)Evolutions Lab (SocRevLab)

Social (r)Evolutions Lab is focused on interdisciplinary research of mechanisms of social changes. We refer both to evolutionary processes, which are long-lasting and gradual, and to revolutionary changes – abrupt, consisting of turning points, crises, breakdowns of existing social order.

 

Interesują nas zmiany w sposobach funkcjonowania jednostek i społeczności oraz instytucji i praktyk społecznych, a także dynamika zachodzących między nimi relacji. Badamy, jak aktorzy społeczni negocjują, podtrzymują lub kwestionują istniejący porządek społeczny i angażują się w procesy przemian. Odkrywamy zależności między zmianami społecznymi oraz nierównościami w dostępie do zasobów, takich jak: uznanie, władza, edukacja, zdrowie, bogactwo, zasoby naturalne czy technologie. Prowadząc badania nad tymi zagadnieniami rozwijamy nowe podejścia teoretyczne i metodologiczne.

Interesują nas zatem: (1) źródła zmian społecznych; (2) modele i dynamika zmian; (3) konsekwencje zmian; (4) wyłaniające i ścierające się wizje i projekty społeczeństwa przyszłości.

Działalność badawcza, dydaktyczna i ekspercka SocRevLab skupia się m.in. na następujących obszarach tematycznych:

  • społeczne i polityczne odpowiedzi na zmiany, kryzysy i zagrożenia (gospodarcze, środowiskowe, epidemiologiczne, terrorystyczne itp.), w tym: społeczna odporność (resilience), rola państwa i instytucji, samoorganizowanie i wyłanianie się nowych form wspólnotowości;
  • napięcia i konflikty wynikające z nierówności w dostępie do różnych zasobów oraz antycypacja problemów społecznych, propozycje ich rozwiązań i adaptacji instytucjonalnej;
  • przemiany i procesy demograficzne, takie jak: starzenie się społeczeństwa, depopulacja, migracje oraz ich skutki ekonomiczne, społeczne, polityczne, kulturowe;
  • przemiany rodziny, intymności i życia codziennego w perspektywie intersekcjonalnej;
  • przemiany sfery publicznej, kultur politycznych i ideologii, w tym: dynamika stosunków władzy, relacji między państwem a obywatel(k)ami, procesy demokratyzacji i autorytaryzacji, ekstremizmy i populizmy;
  • społeczne konteksty, skutki i wyzwania rozwoju nauki i technologii, np. w obszarze pracy, życia prywatnego, wzorów konsumpcji, rodziny i pokrewieństwa;
  • możliwe scenariusze, wizje i projekty społeczeństwa przyszłości oraz ich etyczne, społeczne, kulturowe i polityczne konsekwencje.
Head: dr hab. Katarzyna Zielińska, prof. UJ

Social media of Social (r)Evolutions Lab: Facebook

 

Web Content Display Web Content Display

$dateTool.format("MMMM yyyy",$eventSDate,$locale)

Previous week
Next week

Projekt EIWO - oferta pracy na stanowisku badacza/badaczki

Date: 30.01.2021
Organiser: Instytut Socjologii UJ
Contact: jolanta.perek-bialas@uj.edu.pl

Udostępniamy ogłoszenie Instytutu Socjologii o naborze doktoranta / doktorantki lub osoby z doktoratem w celu przeprowadzenia badań jakościowych w projekcie Exclusion and Inequality in Late Working Life: Evidence for Policy Innovation Towards Inclusive Extended Work and Sustainable Working Conditions in Sweden and Europe.

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie w związku z udziałem w projekcie: Exclusion and Inequality in Late Working Life: Evidence for Policy Innovation Towards Inclusive Extended Work and Sustainable Working Conditions in Sweden and Europe (EIWO) finansowanego przez The Swedish Research Council for Health, Working Life and Welfare (FORTE)

 

poszukuje badaczki/badacza
(doktoranta/doktorantki, osoby z doktoratem)

na czas określony: marzec-grudzień 2021 r. (10 miesięcy)


Opis zadań:

Przeprowadzenie badań jakościowych (wywiady biograficzne) pod kierunkiem dr hab. Jolanta Perek-Białas, prof. UJ (Instytut Socjologii UJ / Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych UJ) w ramach projektu III (Mechanizmy oraz źródła wykluczenia w późnym życiu zawodowym).

Więcej szczegółów na temat EIWO na STRONIE.


Profil badacza/badaczki:

  • bardzo dobra praca magisterska lub stopień naukowy (doktorat) w zakresie nauk społecznych, preferowane w obszarze badań starszych pracowników, nierówności społecznych, polityk publicznych dot. tematyki projektu
  • bardzo dobra znajomość metod badań jakościowych, preferowane doświadczenie w stosowaniu badań jakościowych, w tym programów do analizy tego typu danych (np. MAXQDA)
  • bardzo dobre umiejętności organizacyjne, komunikatywność, elastyczność działania jak i bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (oprócz polskiego ze względu na konieczność prowadzenia wywiadów w tym języku).


Wymagane dokumenty:

  • CV w wersji elektronicznej (do 5 MB)
  • List motywacyjny
  • Nazwiska i kontakt do osób, które mogą udzielić referencji (na życzenie)
  • Jeśli są dostępne, max. dwa artykuły naukowe/ publikacje/ raporty, preferowane z wykorzystaniem badań jakościowych.


Osoby zainteresowane ogłoszeniem proszone są o przesłanie aplikacji zawierającej CV i pozostałe wymagane dokumenty (w jednym pliku) do Profesor Jolanty Perek-Białas (e-mail: jolanta.perek-bialas@uj.edu.pl) najpóźniej do 30 stycznia 2021 r.


Zobacz: OGŁOSZENIE

See: CALL